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东方昱老师:未来十年中最有竞争力的人应具备哪些素质

2021年03月22日 15:14

当代西方人把“舌头、美元和电脑”统称为三大战略武器。

中央电视台 《对话》节目中,提出过这样一个问题:“您认为在未来十年中最有竞争力的人应具备哪些素质”?在场的人无一例外选择了交际能力、公关能力等与口才密切相关的词汇。

如果你说的话,能让面前的人信服,这就是有价值的演说。

奇葩说的舞台上,人才济济。傅首尔的学历并不是很突出,但是她的表现总是带给人惊喜,这是为什么?因为她会演说,平平无奇的生活琐事,被她讲起来就成了段子,总是令人捧腹大笑。


演说,是为了达到目的的语言表达,是观点交流的陈诉过程,是让听者从一知半解到豁然开朗的过程。

通过演说,展现的是个人的魅力。

网红名师“张雪峰”,大家戏称被考研辅导耽误了的相声大师,他的课程座无虚席,一次,张老师在某高校开展考研讲座,人多到坐不下,张雪峰老师问:“这么多都是大四的吗”学生回答是大二的学生,张老师问:“大二的你们来干什么,还早着呢”,学生答:“我们是来听相声的”’。我们不禁会问:是什么让学生对他如此崇拜? 答案是口才。张老师懂得如何演说,让学生对课程产生浓厚的兴趣,从而选择听他的课程,足以证明口才的重要性。


千万不要觉得演说与口才离我们很遥远!

领导者公开讲话需要演说,商人谈判交易需要演说,同事之间沟通协作需要演说,向上汇报工作,向下布置任务,每一件小事都离不开演说这一技能。

敢于演说,你可以大声表达自己的想法,提高沟通的效率;

乐于演说,你可以生动传达自己的观点,实现互通的共鸣。

尤其对于社群营销的你来说,优秀的演说能力是你营销成功至关重要的武器。

演说的目的不是为了获得雷鸣的掌声,而是能让你学会清晰的表达;演说虽不能给你雪中送炭,但是能让你的语言直达人心,变得有趣有料,精准到位。

演说,和你读过多少书并无关系。

湖南卫视著名主持人汪涵,口才厉害,主持功力了得,在舞台上发生意外,也总是能第一时间化解,但其实你知道吗?他是中专毕业学历。现在看看汪涵的成就,很明显,学历与口才并不能划等号,学历也不能决定一个人演说的能力。

那么问题就来了,很多人说我天生就不会讲话怎么办?

试问,口才难道都是天生的?! 其实,提高自己的表达能力并没有你想象的那么难,最核心的是你要学会抓住听众的注意力,吸引听众的兴趣。

”与贵者言,依于势;与富者言,依于高;与贫者言,依于利;与贱者言,依于谦“。

在今天这样一个竞争激烈的社会里,拥有一副好口才为你加分,这样你就能比别人先行一步,获得更多的机会,向成功更进一步;

在家庭的关系中,给孩子最好的教育就是父母不断的成长。


真实案例反馈:优秀的妈妈是家庭教育中最好的榜样!

这里有一位智汇盟学员的真实反馈,她起初为了能做好社群运营管理工作,报了智汇盟的课程,渐渐的她学会了调整工作方式,工作也越来越顺心。但令她意外的是,她的女儿茜茜也发生了很大的变化,以前女儿不爱说话,时间一长,导致班上同学也都不爱理她,但是现在女儿变得爱笑了,原来是因为最近看到妈妈在学习演说,女儿在在后面有样学样,在学习的过程中,说的话多了,性格都变得开朗了,还在班上有了自己的好朋友。言传不如身教,身教不如环境教,一位努力学习演说的家长,必定可以给孩子做一个好的榜样。


学会公众演说,是你建立个人品牌,提高影响力的捷径;

学会公众演说,是你建立自信,克服恐惧最好的诀窍;

学会公众演说,是建立团队和激励团队最好的助推器;

学会公众演说,是你吸引人才最强大的技能;

学会公众演说,是你挖掘开拓陌生市场直接有效的方法。            

一场优秀的演说,更是社群运营成功的一半,是开启成功销售的钥匙。

学会演说是做好社群运营的根基。优秀的演说可以建立优质的沟通内容,制造感兴趣的话题,整体提升目标用户的活跃度,从而提高社群运营的效率。


但,光会演讲是不是就代表能够把社群营销做得炉火纯青?是不是就代表着可以一劳永逸,坐收订单了?

当然不是!会演讲只能帮你解决一半的难题。

社群新零售时代到来。今天,你的运营KPI达标了没?

为什么别人社群营销做的风生水起,你却每况愈下,该怎么办?

和别人一样投注心血,认真运营社群,为什么结果天差地别,怎样改变现状?

社群运营,这才是最核心的问题:演讲+技能=坐收订单!!

社群运营成功的案例就在我们身边。樊柯希先生,原本在北京开有自己的实体店,受到疫情影响,于是转变思路,将线下业务转到线上。机缘巧合下,点进一个链接,走进了东方昱老师12堂微信社群营销课程,为了让自己的事业能更快的有转机,他带着需求,问题和困惑,通过学习找到了契点,并学以致用到社群运作中!3天时间,不到400人的群成交了1990单在以上,营业额达到了48万的佳绩,也让成交率实现了翻倍。这就是微信社群运营的魅力。



东方昱:演讲和微信社群运营领域里的大咖级人物,不来了解下?

东方昱老师是能量派即兴演说创始人,北大特聘讲师,早在此之前,他己是中国颇有知名度的演说家,教育家。他开办线下《引爆演说力》40多期,还创立了《微信社群运营智慧》12节课程,让更多人不再受地域限制,可以接受到最先进的思维和营销流程,一时间培养出一批又一批的商业奇才。


东方昱老师携手几位创始总裁共同打造顶级社群营销课程《微信社群运营智慧》。在这里,智汇盟教你如何高精准吸粉引爆业绩,运用微信群引爆传统店面生意,获得暴增的客流量;教你实战的运营策略,零投资白手起家,创造高效成交率。

课程四大板块,吸引无数社群运营及相关人士的参与。

第一大板块:能量派演说篇。如何快速学会即兴演说。

第二大板块:吸粉秘笈篇。如何高精准吸粉引爆业绩。

第三大板块:系统思维篇。如何打造一台“赚钱机器”。

第四大板块:实战策略篇。每一个策略价值10万。

智慧盟公司一路走来,从当初的四位小伙伴,通过一年的时间裂变到十万的学员,真正实现从无到有。目前公司已有上百万的学员,成为微信社群领域遥遥领先的企业,从未打过广告,完全凭借社群裂变而来。2020年底,由一批优秀的智汇盟领袖打造了智汇盟职业群主团队,通过群组流程的优化,合格群主每月收入达到2万~10万,在几位领袖的带领下,群主团队日益倍增,今年群主团队目标倍增3000人。辅导老师、实操导师、助教等多个职位大量招聘,欢迎咨询……


不断的奋斗就是走上成功之路。创业成功的路上固然百般曲折,社群运营的过程固然要付出巨大的努力,但唯有不断的学习和持之以恒的毅力,方能克服障碍,告别失败。

感兴趣者,欢迎添加助理林红老师微信: 19927409131(添加微信请备注:我要学习),即可免费获得电子书《如何一天吸引一千精准用户》一本。

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如果你想提升自己的口才,如果你想提高自己的管理能力,智汇盟为您准备了专门的21天演说课程, 欢迎前来咨询。东方昱老师教你能量派即兴演说,让你随时都能丢下稿件,登上舞台面对观众滔滔不绝,随性发挥。

帮助千千万万的迷茫无助的人,通过学习放大自己身上的优点,提升自己的能力,获取财富的同时,帮助更多人找到人生的方向和意义,将会智汇盟教育一直以来的宗旨。



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2020年07月29日 10:49

如何提高学校招生整体效果?

如今招生宣传和招生推广的门槛越来越高,招生的手段也越来越多,各大学校的招生成为了非常困难的一个事情,而且现在很多学校都是在扩招,但是每一个学校都有自己的优劣势,而且在学生和家长对我们的学校不了解的时候,肯定也是不知道如何进行选择。这个时候就要看学校网络推广方案是如何做的,每一个学校的情况多数家长都是通过网络来了解的,这样才能够为自己的孩子选择到一个优质的学校来合作。如果我们想要提升影响力,让学校吸引到更多的学生,招生的推广方案应该如何去做呢?一,学校简介必须要精准无误。不管我们怎么去做学校网络推广方案,必须要有学校的相应介绍内容,学校简介也是非常关键的,我们肯定也不能忽略掉。原有的学校简介必须要做好调整,必须要突出我们学校的重点和优势,以及教学理念等。当然不同等级的学校肯定这方面的介绍内容侧重点也是不同的,我们必须要知道家长和学生们想要看到什么内容,才能够做好学校的简介。既不能夸大,又必须要有一定的吸引力,这样的简介才能有一个更好的效果。二,网络推广不能只做自己的网站。很多学校可能都认为只要做好了自己的网站,自然就可以吸引到流量。或许对于一些有名气的学校确实是如此,但是如果真的是一些名不见经传的小学校,或者是培训机构,必须要做好学校网络推广方案才行。网络上的推广不可能只是做自己的网站,虽然说自己的网站建设确实很关键,让家长进入到我们的网站可以看到学校的专业性。但是也要和其他的网站或者是平台来合作,这样推广起来更加容易,效果也会更好一些,还可以有效降低我们的推广成本。三,了解好家长和学生的需要很关键。我们在做学校网络推广方案之前,应该要对自己的学生家长有一定的了解,只是简单了解是不够的,必须要知道家长们会在什么样的网站去看推广,什么样的广告才能够吸引到更多的家长和同学。只有知道了我们受众群体的需要,才能够真正做好推广方案,也可以让消费者对我们的学校有更多的了解。相信只要是做好了基础调查,方案内容也都确认好,自然也可以保证推广的整体效果。

2020年07月16日 11:22

该不该和朋友做同事?

朋友就是朋友,朋友之间亲密无间视为美好,同事就是同事,同事之间需要保持一定的距离称为尊重。e68a84e8a2ade799bee5baa631333431376532两个不同环境下的身份有不同的相处原则,混同起来,会人格分裂。同事之间存在竞争关系,保持一定的神秘感,会让对方摸不透你的底细,对你保持一种尊重,你把他当朋友对待,让他参与你生活的边边角角,神秘感消失了,等到利益冲突的当口,分分钟碾压你,或许你会说,我门是朋友啊,是,友情让他在碾压你的时候纠结的做出了碾压你的决定!其实我也想做出同样的提问,我们到底该不该跟同事做朋友?首先说,我这人就很爱交朋友,别人一对我好点我就认为那是朋友了,但是我渐渐的发现不是的,这样有时候太伤,付出与回报并不对等。同事和朋友的定义真是有着天壤之别。同事,当不存在利益或者爱好、事物倾向差异太大时是可以达到所谓朋友的高度的,还要以尊敬、礼貌为前提;朋友,当利益存在时会相互谦让(当然是真正的朋友才会),不会想办法、耍手段去争竞,可以互损但不生气,可以吵架但不走心。不要想着跟每个人交朋友,因为每个人都是朋友,发现这个人符合自己性情时再去深交也不晚,不要为了什么乱七八糟的而去交朋友,有些人真的爱不起来。这些纯属个人感悟,求同存异。何为朋友?朋友是在你伤心难过的时候安慰你的那个人,朋友是你陷于危难向你伸出援助之手的那个人,朋友是你会伸出手去援助的那个人,朋友是会去安慰的那个人。何为同事?同事是你共同从事某项工作的那个人。到底该不该跟同事做朋友首先要解决一个先决问题,那就是,同事之间会不会产生友谊,产生了友谊才有可以做朋友的基础,连友谊之情都不会产生,又何来该不该做朋友之说?友情产生的基础是什么?志同道合,相互信任,相互帮助,相互关心。同事相处于共同的工作环境下,志同道合!同事处于同一团队里,需要相互信任,但大部分情况下,信任不是百分百的,是有条件的,留有余地的,勉强相互信任。同事在完成团队任务时必须相互协作,不是相互帮助。同事会相互照应而不是相互关心。

2020年04月23日 17:29